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作者:姚永玲 仰东萍   来自:院刊  时间:2018-1-26   文章点击率:  欄目點擊率:

  20171211日,北京大學醫學部正式啓動我院行政班子換屆工作,根據幹部選任要求,在1個半月的時間裏,完成了各項組織程序。按照醫學部黨委工作安排,2018125日下午,我院在科學報告廳召開全院幹部大會,醫學部宣布新一屆行政班子任命。

  北京大學黨委副書記、醫學部黨委書記劉玉村同志,醫學部黨委組織部部長孫曉華同志出席幹部大會。參加幹部大會的有,醫院中層幹部,我院的人大代表、政協委員,各民主黨派代表和職工代表。大會由醫院黨委書記金昌曉同志主持。

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  孫曉華同志首先宣讀了北京大學《關于第三醫院行政班子任職的通知》。任命喬傑爲北京大學第三醫院院長,李樹強、王健全、付衛、沈甯(試用期一年)、宋純理(試用期一年)爲北京大學第三醫院副院長,李春爲北京大學第三醫院總會計師。

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沈甯、付衛、王健全、喬傑、李樹強、宋純理、李春(從左至右)

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  喬傑同志代表新一屆行政班子講話。她代表新班子成員感謝組織和同志們的信任,感謝上一屆領導班子的辛勤付出,在全院職工的共同努力下,醫院各方面工作都上了一個新台階。

  “回顧醫院的昨天,分析醫院的今天,思考醫院的明天,是這一段時間裏我反複考慮的問題。”喬傑院長說,思考醫院發展的願景,以及實現願景的計劃和途徑;思考將“北大醫學”發展理念如何在北醫三院落實;思考抓住北京大學“雙一流”建設千載難逢的機會,北醫三院如何乘勢而上;思考“實施健康中國戰略”北醫三院如何發揮作用,多做貢獻。

  回顧昨天,北醫三院六十年的蓬勃發展,感恩曆代領導班子帶領全院職工艱苦創業、無私奉獻、砥砺前行。多少領導、多少專家、多少職工從風華正茂到滿頭銀發,正是他們的無私奉獻和踏實工作爲醫院的發展奠定了堅實的基礎。

  分析今天,我們的年輕一代如何茁壯成長;我們的學術骨幹、我們的學科帶頭人在醫院、在業界如何發揮更好的作用;如何搭建更好的平台讓每一個三院人都有施展才華的空間;在深化醫改的進程中我們的醫院如何成爲國家隊的角色。

  五年多的時間,上一屆領導班子團結一心、銳意進取,與醫院幹部群衆一起,在醫療、教學、科研、醫院管理、信息化和後勤保障等各方面取得的成就,有目共睹。大家風雨兼程,凝心聚力,主動順應醫改大勢,想辦法出主意。正是全院職工的共同努力,我們的成績得到領導們的肯定,我們的努力得到同行們的認可。

  “一切以病人爲中心”的服務理念,使我們得到社會更多的理解,患者和家屬更多的支持。

  上一屆班子裏,劉曉光同志榮升醫學部副主任,高炜同志由于年齡原因,很遺憾不能繼續在一個班子裏並肩奮戰。對于他們的付出,喬傑院長表示衷心的感謝。同時,感謝院長助理們的精誠合作、辛勤付出。五年來,作爲教學副院長,高炜副院長帶領教育處同仁積極工作、默默奉獻,爲推動三院教學發展做出了貢獻。

  展望未來,喬傑院長指出,醫院面臨著前所未有的機遇和挑戰。面對“實施健康中國戰略”、北京大學“雙一流”建設、“北大醫學”新藍圖,北醫三院必須加強學科建設,圍繞學科群建設模式,進一步加強多學科合作,圍繞“研究型”醫院的定位,保持定力,精准發力,讓資源發揮更高的效率,讓人才發揮更多的才智,從體制機制上想辦法,克服短期內的空間瓶頸,利用一切可以利用的優勢,做強做精北醫三院。

  醫院臨床研究的團隊建設機制已初步形成,除學科帶頭人後備人選、青年學術骨幹、科研博士後擴展計劃外,“青年臨床人才培養計劃”已經啓動,發展與北醫三院定位相適應的醫、教、研、管理人才培養模式、獎勵機制和平台建設正在形成。

  隨著公立醫院改革不斷深入,醫院將面臨新的運營壓力,我們將以提高服務水平和技術創新作爲切入點,圍繞醫療大數據進行深度挖掘,加強醫院管理和運行分析,根據上級精神,進一步調整激勵機制,充分調動醫務人員的積極性,更好地服務病人。

  在醫院集團化發展方面,北醫三院順義院區簽約、北戴河國際醫院正式獲批、海澱北部亮甲店院區的啓動,進展可喜、可期……我們將認真完善頂層設計,規劃好總體布局,明確各院區的功能定位,組建更加合理的管理架構,把各項工作落到實處。通過我們的努力,希望我們交班的時候,一個新北醫三院的宏偉藍圖不但繪就而且在有條不紊地實施。

  最後,喬傑院長表示,面對新形勢新任務,新一屆班子責任重大、使命光榮。我們要統一思想,廉潔奉公,勤勉努力,無私奉獻,不負衆望,承前啓後,穩步推進醫院各項工作全面發展,新征程,新作爲,新建樹。

  作爲院長,黨性、責任、擔當,我一定全力以赴,在北大和醫學部的領導下,撸起袖子加油幹,創造三院新的輝煌,譜寫三院新的篇章。

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  北京大學黨委副書記、醫學部黨委書記劉玉村同志代表北大、醫學部黨政領導和詹啓敏主任向上一屆行政班子的辛勤努力和付出表示感謝,特別感謝高炜副院長爲北醫和三院教學工作所做出的貢獻。劉玉村要求北醫三院新班子在“不忘初心”的基礎上,要“牢記使命,不懈奮鬥”。希望領導班子成員要有責任擔當,把主要時間和精力放在醫院管理工作上。

  劉書記從國家大政方針,北京大學奮鬥目標的高度,分析作爲大學附屬醫院的北醫三院如何定位、如何發展、如何努力。劉書記指出,2018年是北醫三院建院60周年,屬于人的“壯年”期,緊靠學校這棵大樹,分享學校資源的優勢明顯,在學科交叉融合,有非常多的結合點,三院一定要利用好;北醫三院上下緊密團結,“天時、地利、人和”,一樣不少,發展機遇前所未有。

  劉書記語言平實,風趣幽默,用自身的發展曆程以及管理大醫院的領導力和經驗,將治院理念和要求講得明明白白,清清楚楚。

  他對北醫三院新的行政班子和全院幹部職工提出希望和要求:

  一是講政治,要愛黨、愛國,堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威;

  二是保廉潔,加強自律,提高廉政風險防控意識,嚴格遵守中央八項規定;

  三是能擔當,身心要健康,做人做事要有大格局,肩負起醫院發展和公立醫院改革的任務;

  四是有作爲,做貢獻。在學校和醫院搭建的平台上,爲健康中國建設,實現中華民族偉大複興的中國夢而努力奮鬥。

 

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  最後,金昌曉同志強調,2018年是認真學習領會和貫徹黨的十九大精神關鍵一年,也是“北大醫學”藍圖付諸實施的啓航之年。適逢北京大學建校120周年,北醫三院建院60周年,具有裏程碑意義的時間節點賦予北醫三院新一屆行政班子更大的責任和擔當。

  讓我們緊密團結起來,在北京大學和醫學部的領導下,不忘初心,牢記使命,求真務實,廉潔有爲,爲把北醫三院建設成國內領先、國際一流的醫院而努力奮鬥。

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